アマゾン、ウォルマート、ターゲットメガストライク:広大な抗議について知っておくべきことは次のとおりです

パンデミックの最前線にいる労働者たちは、今週の金曜日のメーデーに一緒にストライキをする予定です。

アマゾン、ウォルマート、ターゲットメガストライク:広大な抗議について知っておくべきことは次のとおりです

パンデミックの最前線にいる労働者は、5月1日金曜日のメーデーに一緒にストライキを行い、危険な状況と雇用主からの保護の欠如であると彼らが言うことに抗議する予定です。

メーデーゼネストは、アマゾン、ホールフーズ、インスタカート、ターゲット、シップト、フェデックス、ウォルマートの従業員を1つの広大な努力で団結させます。プレスリリースによると 引用インターセプト 、労働者(雇用主の悪名高い組合つぶしの評判を考えると、ほとんどが組合に加入していない)は、昼休みに病気の人を呼んだり、仕事を辞めたりして、倉庫や店先の外でピケを張る。いくつかのサイトでは、ランクとファイルの組合員が彼らのそばに立っています。

トレーダージョーズはで名前が付けられていませんが プレス資料 、チェーンの労働者の連合は最近ツイートしました ストライキへの支援 、参加するリスクのない労働者を奨励し、 懇願する お客様は、トレーダージョーズ、ホールフーズ、アマゾン、またはターゲットで買い物をしたり、5月1日にインスタカートを使用したりしないでください。



ストライカーの要求の中には、3月にCOVID-19パンデミックが発生してから使用されたすべての無給休暇の補償があります。パンデミックの期間中に提供されるハザード給与または病欠給与。会社が常に提供する個人用保護具および清掃用品。施設内の症例数に関する完全な企業の透明性。

怒りの多くはアマゾンに向けられており、アマゾンはコロナウイルスの確認された症例を労働者に通知しなかった、または感染した施設を徹底的に消毒しなかったとして発砲した。先月、ニューヨークのスタテンアイランドにいるアマゾンの労働者が抗議行動を起こし、その後、主催者の1人であるクリスチャンスモールズ(今週の金曜日のストライキのリーダー)が解任されました。 (アマゾンはスモールズの解雇が抗議のせいであったことを否定し、他人の健康と安全を危険にさらしたために彼が解雇されたと主張している。)

明日の活動は、Amazon、Instacart、Shipt、Whole Foodsの労働者が過去2か月にわたって行った一連の抗議の後に起こります。彼らの雇用主は、地上の在庫棚のスタッフとして前例のない利益を上げ、配達を行っています。デモは、COVID-19パンデミックの最前線で3か月目の任務に入る国の重要な労働者の間で急成長している不安を反映しています。そして、連邦の封鎖が解除され、州が再開し始め、何千人ものアメリカ人が仕事に戻るにつれて、緊張が高まる可能性があります。



ファストカンパニー ストライキの対象となった雇用主に連絡を取りました。これまでの対応は次のとおりです。

アマゾン:

私たちは人々の自己表現の権利を尊重しますが、この前例のない健康と経済の危機の間に誤った情報を広め、アマゾンについて虚偽の主張をするという労働グループの無責任な行動に反対します。 。 。 。本当のことは、マスク、温度チェック、手指消毒剤、休暇の増加、賃金の増加などが、AmazonとWhole FoodMarketのネットワーク全体ですでに標準となっているということです。私たちの[500,000]人の従業員は、毎日コミュニティのために素晴らしい仕事をしています。私たちは、安全対策の強化と数百万の安全用品の調達を通じて、健康と安全に多額の投資を行い、7億ドル近くを給与の増加に投資しました。私たちはチームやサードパーティとグローバルに協力して、これまでに150以上のプロセス変更を行い、このパンデミックを理解して対処するための極端な対策を講じてきました。



ホールフーズ:

このグループによる声明は、この危機に対応するホールフーズマーケットの行動の全容を誤って伝えており、95,000人を超えるチームメンバーの集合的な声を表すものではありません。店舗や施設のチームメンバーの給与と特典の増加に加えて、強化されたクリーニングプロトコル、社会的距離、群集管理対策を実施し、店内労働者には温度スクリーニングとフェイスマスクを要求し、フェイスマスクを提供することに加えて、保護を強化するために、手袋と個人用フェイスシールドを提供しています。私たちは、チームメンバーの健康と安全を保護するために、これらすべての慣行を毎日監査しています。これは、引き続き最優先事項です。

インスタカート:

私たちは、Instacartコミュニティの健康と安全に特に重点を置いています。私たちのチームは、この重要な時期に買い物客の健康と安全を確保するために、新しいポリシー、ガイドライン、製品機能、リソース、ボーナスの増加、および個人用保護具の提供に熱心に取り組んできました。私たちは買い物客からのすべてのフィードバックを歓迎し、この重要なコミュニティがサポートされることを確実にするために彼らの経験を強化し続けます。

自分のオプラの秘密の終わり

目標:

3月上旬から、全国の店舗に数十の安全、社会的距離、厳格な清掃対策を導入してきました。これには、各ゲストトランザクション後のチェックレーンのクリーニング、ディープクリーニングのためのチェックレーンの使用のローテーション、チェックレーンへのPlexiglassパーティションのインストール、アクティブな監視、必要に応じてゲストトラフィックの計測、オーバーヘッドオーディオメッセージングリマインダーの実装などが含まれます。ゲストやチームメンバーの安全を念頭に置き、状況を積極的に監視し、必要に応じて調整を行っています。 。 。 。私たちはそれらを真剣に受け止めていますが、提起された懸念はごく少数の人々からのものです。 340,000人を超える最前線のチームメンバーの大多数は、この必要な時期に全国の家族を養うために彼らが果たしている役割に誇りを表明しています。

出荷:

私たちは買い物客のフィードバックを積極的に求めて耳を傾け、保護具の配布、経済的支援の提供、ボーナスの支払いなど、買い物客をサポートするために最近多くの行動を起こしました。全国のコミュニティに重要なサービスを提供するというShiptShoppersの取り組みに非常に感謝しており、毎日、記録的な数の買い物客が全国の顧客に食品、家庭用品、医薬品を配達しています。

FedEx:

この取り組みは、サービスおよび小売業界内の他の企業にほぼ完全に焦点を当てているようです。 FedExチームメンバーによる計画的な関与については認識していません。